Karriereseite und Stellenangebote – MediCare Seniorenresidenzen

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job oder einer neuen Herausforderung?

Dann arbeiten Sie zusammen mit uns an Ihrer Zukunft.

Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.

Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werden auch Sie Teil des MediCare Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen, aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Attraktive Vergütung

Wir möchten nicht nur wettbewerbsfähig sein, sondern Ihnen ein Entgelt bieten, mit dem wir Sie überzeugen und Ihnen eine langfristige Perspektive bieten können. Es erwartet Sie eine ansprechende Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen.

Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen

Bei uns können Sie all Ihre Talente nutzen und dafür eröffnen wir Ihnen viele Wege. Verschiedenste Kompetenzfelder können Sie nach Ihren Interessen bei uns weiterentwickeln. Neben allen Pflichtqualifizierungen erhalten Sie natürlich auch ein individuelles Entwicklungsprogramm.

Umfangreiches Mitarbeiterbonus-Programm

Wir schätzen Ihren Einsatz für das Team und die Bewohner wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Bei uns profitieren Sie von tollen Preisvorteilen bei namhaften Anbietern. In den Genuss deutlicher Preisnachlässe kommen Sie in den Bereichen Reisen, Mode, Freizeit, Medien, Wohnen und Kultur.

Generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d)

Wussten Sie, dass Sie in der Ausbildung so viel wie in kaum einem anderen Ausbildungsberuf verdienen? In unseren bundesweit vertretenen Einrichtungen bilden wir Sie und Auszubildende aller Altersgruppen aus. Sie sichern sich nicht nur einen Beruf mit Zukunft, sondern auch die Möglichkeit, einen ganz wichtigen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten und auch Ihre Zukunft im Alter mitzugestalten.

Weitere Infos finden Sie hier:

1. Zugangsvoraussetzungen

Erfolgreichen mittleren Schulabschluss oder einen anderen zehnjährigen allg. Schulabschluss
Aktuelles Gesundheitszeugnis
Amtliches Führungszeugnis
Deutschkenntnisse (mind. B2)
Für Bewerber mit einem Schulabschluss im Ausland: Gleichstellungsbescheinigung
Für Bewerber (m/w/d) aus Nicht-EU-Staaten: Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis

2. Ausbildungssettings

Die Pflegeausbildung besteht aus einem theoretischen und praktischen Teil
Der Theorieunterricht wird an einer Pflegeschule durchgeführt
Die praktische Ausbildung wird überwiegend beim Träger absolviert, bei dem man den Ausbildungsvertrag vereinbart hat
Die Außeneinsätze finden bei verschiedenen Ausbildungseinrichtungen aus den unterschiedlichen Pflegebereichen statt (Krankenhaus, Langzeitpflegeeinrichtungen, ambulanter Pflegedienst, psychiatrische Pflege und Versorgung von Kindern und Jugendlichen)

3. Dauer

Drei Ausbildungsjahre in Vollzeit
Bis zu fünf Jahren in Teilzeit
Möglichkeit, die Ausbildungszeit auf Antrag zu verkürzen, durch bestimmte Anrechnungsverfahren

Die passende Stellenausschreibung ist nicht dabei?

Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern und freuen uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt - schnell und unkompliziert:

Bitte eine Option wählen und Lebenslauf hochladen:

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Ja, ich möchte, dass meine Bewerbung auch für weitere Stellenangebote berücksichtigt wird. Dazu willige ich ein, dass meine Daten in den Talentpool aufgenommen werden. Diese Einwilligung ist jederzeit, ohne die Angabe von Gründen und mit Wirkung für die Zukunft widerrufbar. Hinweise zum Datenschutz sind hier abrufbar.

Ich bin stolz darauf mich für diesen Beruf entschieden zu haben – wechseln werde ich nicht, ich werde hierbleiben!

Sidem Acigöz

Auszubildende im 3. Ausbildungsjahr im Hoffmannspark

Es stimmt einfach alles: das Team, die Leitung, die Bewohner!

Caroline Koch

Pflegehelferin im Kaiserhof

Ich bin sehr glücklich, dass ich gewechselt habe. Ich fühle mich hier rundum wohl.

Sabrina Meier zu Evenhausen

Leitung Betreuender Dienst in der Seniorenresidenz Am Wiehengebirge

Pflege sind nicht die Räume, Pflege das sind wir. Das ist das Personal, wie wir mit Menschen umgehen, wie wir auf sie zugehen. Die Werkzeuge dafür sind da, aber wir sind Pflege – wir sind das Gesicht.

Sven Kurginski

Pflegefachkraft und Wohnbereichsleitung in der Seniorenresidenz Am Wiehengebirge

Für mich ist es erfüllend. Ich hätte es damals nicht gedacht – ich wollte eigentlich anfangs nicht in die Pflege, habe dann ein Praktikum in der Pflege gemacht und habe in dem Rahmen gemerkt: DAS ist es!

Judith Händel

Pflegedienstleitung in der Seniorenresidenz Lehnstuhl

MediCare als Arbeitgeber hat mich beruflich sehr unterstützt. Ich habe als Fachkraft angefangen, habe dann meinen Ausbilderschein gemacht und bin jetzt in den Qualitätsmanagementbereich gerutscht und das innerhalb von 3 Jahren. Das ist eine ziemlich schnelle Steigerung!

Samuel Otto

Pflegefachkraft und QB in der Seniorenresidenz Lehnstuhl

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Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

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Attraktive Vergütung

Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen

Umfangreiches Mitarbeiterbonus-Programm

Generalistische Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d)

Weitere Infos finden Sie hier:

1. Zugangsvoraussetzungen

2. Ausbildungssettings

3. Dauer

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